LEAD Henkilöstöratkaisut Oy eväste- ja mainosseloste (Cookie policy) 25.5.2018 alkaen

Kun käyt verkkosivustoillamme, voimme kerätä tiettyjä tietoja automaattisesti esimerkiksi evästeiden, jäljitteiden ja palvelinlokien avulla. Tällä tavalla kerättyihin tietoihin kuuluvat IP-osoite, yksilöivä laitetunnus, selainominaisuudet, laiteominaisuudet, käyttöjärjestelmä, kielivalinnat, viittaavat URL-osoitteet, toiminta sivustoillamme, vierailuajat ja -päivämäärät sivustoillamme ja muut käytön tilastotiedot.

Sisältö:

  • Automaattinen tiedonkeräys
  • Kerättyjen tietojen käyttötapa
  • Kolmansien osapuolien evästeet
  • Profilointiin ja kiinnostuksen kohteisiin perustuva mainonta
  • Linkit kolmansien osapuolten verkkosivustoille, sovelluksiin ja palveluihin
  • Muutokset evästetietoihin
  • Yhteydenotto

Evästetiedot

Eväste” on tiedosto, jonka verkkosivusto lähettää kävijän tietokoneeseen tai muuhun internetiin yhdistettyyn laitteeseen ja joka yksilöi kävijän selaimen tai tallentaa tietoja tai asetuksia selaimeen.

Jäljite” tunnetaan myös verkkojäljitteenä, pikselitunnisteena tai läpinäkyvänä GIF-kuvana. Se yhdistää verkkosivut verkkopalvelimiin ja niiden evästeisiin ja sitä käytetään evästeiden avulla kerättyjen tietojen siirtämiseen takaisin verkkopalvelimelle. Näillä automaattisilla keräysmenetelmillä saamme ”sivuston käyttötietoja”, jotka muodostavat lokitiedoston käyttäjän sivustoa selatessaan napsauttamista linkeistä ja muusta sisällöstä.

Verkkosivustoillamme käytettävät evästetyypit:

a)    Tekniset evästeet

Teknisiä evästeitä käytetään ainoastaan ”viestinnän välittämiseen elektronisessa viestintäverkostossa tai sillä tavoin kuin tämä on ehdottoman pakollista tietoyhteiskunnan palveluntarjoajan kannalta, jolta on sopimusosapuolen tai käyttäjän puolesta nimenomaisesti pyydetty tätä palvelua”.

b)    Profilointievästeet

Profilointievästeillä kehitetään käyttäjäprofiileja. Niitä käytetään mainosviestien lähettämiseen käyttäjän selausmieltymysten perusteella. Koska nämä evästeet ovat erittäin henkilökohtaisia, paikallinen ja Euroopan unionin lainsäädäntö vaativat, että käyttäjille kerrotaan asianmukaisesti niiden käytöstä, jotta käyttäjä voi antaa siihen suostumuksensa.

Automaattinen tiedonkeräys

Kun selaat verkkosivustojamme, toiminnasta voidaan kerätä ja tallentaa tietue. Yhdistämme tiettyjä automaattisesti kerättyjä dataelementtejä, kuten selaintietojasi, muuhun sinusta hankkimaamme tietoon saadaksemme tietää esimerkiksi, oletko avannut sinulle lähettämämme sähköpostin. Selaimesi voi kertoa sinulle, miten saat huomautuksen, kun vastaanotat tietyntyyppisiä evästeitä, tai miten voit rajoittaa tai poistaa käytöstä tietyntyyppisiä evästeitä. Selaimesi antaa sinun estää evästeiden käytön, mutta et välttämättä pysty käyttämään kaikkia verkkosivustojen ominaisuuksia ilman evästeitä. Pyydämme lain määräämässä laajuudessa suostumuksesi ennen tietojen keräämistä evästeillä tai muilla vastaavilla automaattisilla keinoilla.

Kolmansien osapuolten tarjoamat sovellukset, työkalut, widget-lisäosat ja laajennukset verkkosivustoillamme, esimerkiksi sosiaalisen median jakotyökalut, voivat myös käyttää automaattista tiedonkeräystä käyttäessäsi näitä ominaisuuksia. Ominaisuuksien tarjoajat keräävät tiedot suoraan ja näihin tietoihin sovelletaan palveluntarjoajien omia tietosuojakäytäntöjä tai -selosteita. LEAD Henkilöstöratkaisut Oy ei lain mukaan ole vastuussa näiden palveluntarjoajien tietosuojakäytännöistä.

Pyydämme lain määräämässä laajuudessa suostumuksesi ennen tietojen keräämistä evästeillä tai muilla vastaavilla automaattisilla keinoilla.

Kerättyjen tietojen käyttötapa

Käytämme evästeillä, jäljitteillä, pikseleillä, palvelinlokeilla ja muilla automaattisilla keräysmenetelmillä hankittuja tietoja esimerkiksi

(i) verkkosivustojemme käytön mukauttamiseen niiden käyttäjien mukaan

(ii) sisällön tarjoamiseen käyttäjien mielenkiinnon kohteiden sekä sivustojen käyttötapojen mukaan; ja

(iii) verkkosivustojemme ja muiden liiketoiminnan alueiden hallinnoimiseen.

Kolmansien osapuolien evästeet

Käytämme verkkosivuillamme myös kolmansien osapuolten analysointipalveluja, joita ovat Google Analytics ja Facebook Analytics. Näitä palveluja hallinnoivat analysointipalvelujen tuottajat käyttävät evästeiden, palvelinlokien ja jäljitteiden kaltaisia tekniikoita, jotka auttavat meitä analysoimaan käyttäjien verkkosivujen käyttöä. Näillä keinoilla kerätyt tiedot (myös IP-osoite) voidaan luovuttaa analysointipalvelujen tuottajille ja muille asianmukaisille kolmansille osapuolille, jotka käyttävät tietoja esimerkiksi verkkosivustojen käytön arvioimiseen. Lisätietoja analysointipalveluista ja tietojesi analysoinnin kieltämisestä on seuraavilla sivuilla ja täydentävillä maakohtaisilla sivuilla:

Profilointiin ja kiinnostuksen kohteisiin perustuva mainonta

Voimme kerätä verkkosivuillamme tietoja kävijöiden toiminnasta, jotta voimme tarjota mainoksia yksilöllisiä kiinnostuksen kohteita vastaavista tuotteista ja palveluista. Saatamme hankkia tietoja tätä tarkoitusta varten myös kolmansien osapuolten verkkosivuilta, joilla on meidän mainoksiamme. Tietosuojaselosteen tässä osassa kerrotaan tarkemmin siitä, miten voit käyttää oikeuksiasi. Lisätietoja mainosverkoston kiinnostuksen kohteisiin perustuvan mainonnan kieltämisestä saat kuluttajan mainoskieltosivulta osoitteesta aboutads.info/choices/.

Voit nähdä joitakin LEAD Henkilöstöratkaisut Oy:n mainoksia muilla verkkosivuilla, koska käytämme kolmansien osapuolien mainosverkostoja. Mainosverkostojen kautta voimme kohdistaa sanomamme käyttäjille väestötietojen, kiinnostuksen kohteiden, verkkokäyttäytymisen ja eri asiayhteyksien perusteella.  Mainosverkostojen kautta voimme seurata toimintaa verkossa keräämällä tietoja automaattisilla keinoilla, joita ovat kolmansien osapuolien evästeet, palvelinlokit, pikselit ja verkkojäljitteet. Verkostot näyttävät näiden tietojen perusteella mainoksia, jotka on voitu räätälöidä vastaamaan kävijän yksilöllisiä kiinnostuksen kohteita.  Mainosverkostot voivat kerätä puolestamme tietoja käynneistäsi verkkosivuilla, joilla on LEAD Henkilöstöratkaisut Oy:n mainoksia. Tietoja voidaan kerätä esimerkiksi tarkastelemistasi sivuista tai mainoksista ja verkkosivuilla tekemistäsi toimista. Tällaisia tietoja kerätään verkkosivustoillamme ja kolmansien osapuolien verkkosivustoilla, jotka ovat osa mainosverkostoa.  Prosessi auttaa meitä seuraamaan markkinointimme vaikutuksia. Lue, miten voit kieltäytyä mainosverkoston mainonnasta, joka perustuu käyttäjän kiinnostuksen kohteisiin osoitteesta aboutads.info/choices/. Pyydämme lain määräämässä laajuudessa suostumuksesi ennen tietojesi käyttämistä kiinnostuksen kohteisiin perustuvaan mainontaan.

Verkkosivustojamme ei ole suunniteltu siten, että ne reagoisivat selaimen seurantaestoon.

Verkkosivustoillamme olevilla kolmansien osapuolten tarjoamilla laajennuksilla ja widget-lisäosilla saadut tiedot (esimerkiksi tiedot sosiaalisen median jakamistyökalun käytöstä) ovat suoraan keränneet näiden laajennusten ja lisäosien tarjoajat. Nämä tiedot ovat plug-in-laajennusten ja widget-lisäosien tarjoajien tietosuojakäytäntöjen alaisia, eikä LEAD Henkilöstöratkaisut Oy vastaa näiden palveluntarjoajien tietokäytännöistä.

Linkit kolmansien osapuolten verkkosivustoille, sovelluksiin ja palveluihin

Käyttömukavuuden ja tiedonsaannin parantamiseksi verkkosivustomme voivat tarjota linkkejä kolmansien osapuolten verkkosivustoille, sovelluksiin ja palveluihin, joita tarjoavat LEAD Henkilöstöratkaisut Oy:n ulkopuoliset yritykset. Näillä yrityksillä voi olla omat tietosuojaselosteet tai -käytännöt, joihin kehotamme tutustumaan. Emme vastaa LEAD Henkilöstöratkaisut Oy:n ulkopuolisten verkkosivustojen, sovellusten tai palveluiden tietosuojakäytännöistä.

Muutokset eväste- ja mainosselosteeseen

Tämä eväste- ja mainosseloste (mahdollisine liitteineen) on osa tietosuojaselostettamme ja sitä voidaan päivittää ajoittain, mikäli tietosuojakäytäntöihimme tai lakivaatimuksiin tulee muutoksia. Ilmoitamme merkittävistä muutoksista sivustoillamme. Jokaisen tiedotteen yläreunassa on merkintä siitä, koska se on viimeksi päivitetty.

Yhteydenotto

Jos sinulla on tähän eväste- ja mainosselosteeseen liittyviä kysymyksiä tai kommentteja tai jos haluat käyttää oikeuksiasi, ota yhteyttä osoitteeseen:

[email protected]